Sınavsız müdür atamalarına 3 yıl şartı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan 11947 sayılı Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yürürlüğe girdi. Düzenleme, sınavsız müdür ve müdür yardımcısı atamalarında en az 3 yıl fiilen çalışma şartı getiriyor.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te yapılan değişiklik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesinden Cumhurbaşkanı sorumlu olacak.

Yeni düzenlemeye göre, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı kadrolarında ya da bunlara denk veya daha üst yönetici pozisyonlarında görev yapmış olanların, yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına sınavsız atanabilmesi için belirlenen şartları taşıması gerekecek.

Kesintisiz üç yıl koşulu

Bu kapsamda söz konusu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olma koşulu aranacak. Alt görevlerde geçirilen süreler ise bu hesaplamaya dahil edilmeyecek.

Değişiklik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri kapsamında hazırlanan yönetmelikte sınavsız atama uygulamasına ilişkin ölçütleri yeniden düzenliyor.