Petrol Ofisi İK çalışmaları, iki yarışmada üç ödül aldı

İSTANBUL (AA) – Petrol Ofisi'nin, İnsan Kaynakları (İK) alanındaki çalışmalarıyla 2022 HCM Excellence Awards – Mükemmellik Ödülleri'nde 2, The Stevie Awards'ta da 1 ödülün sahibi olduğu bildirildi.

Petrol Ofisi'nden yapılan açıklamada, şirketin İK alanında öncü proje ve uygulamalarıyla dünyanın prestijli platformlarından ödüller almaya devam ettiği belirtildi.

Açıklamada, şirketin geleceğin liderlerini yetiştirmeye yönelik hayata geçirdiği “Gelişim Potası Genç Yetenek Programı”nın, Brandon Hall Group tarafından düzenlenen 2022 HCM Excellence Awards – Mükemmellik Ödülleri'nde “Eşsiz ve Yenilikçi Yetenek Kazanımı Programı” kategorisinde “Altın”, “En İyi İşe Alım Pazarlaması ve İşveren Markası Programı” kategorisinde ise “Bronz” ödüle layık görülerek 2 ödül birden aldığı kaydedildi.

Şirketin, tüm dünyada İK yönetimi, İK ve eğitim, gelişim ile işyerinin her alanında başarıyı takdir etmek için düzenlenen The Stevie Awards for Great Employers'da da Kovid-19 salgını sürecinde çalışanlarına yönelik hayata geçirdiği etkin çalışmalarla “COVID-19 Pandemisinde Yapılan En Yenilikçi İş Yeri Dizaynı” kategorisinde “Gümüş” ödülün sahibi olduğu ifade edildi.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Petrol Ofisi İnsan Kaynaklarından Sorumlu Üst Düzey Yöneticisi Burcu Yüksel Kocagöz, şirket olarak çalışanlarının her alanda gelişimine önem verdiklerini ve çalışanların gelişimini şirketin gelişimi olarak gördüklerini aktardı.

Kocagöz, bu yaklaşım doğrultusunda bugüne kadar hayata geçirdikleri uygulamalardan önemli geri dönüşler aldıklarına işaret ederek, şunları kaydetti:

“Özellikle pandemi sürecinde hayata geçirdiğimiz 'Yönetici Gelişim Yolculuğu' ve 'Online Staj Programı' gibi İK uygulamalarımız, 2020 ve 2021 yıllarında Brandon Hall gibi değerli bir organizasyondan 'Mükemmellik' ödülü aldılar. Son olarak da yine geleceğin liderlerini yetiştirmeye yönelik 'Gelişim Potası Genç Yetenek Programı'nı hayata geçirdik. Amacımız, lisans yeni mezunu ya da yüksek lisans öğrencisi olan ama henüz profesyonel iş deneyimi olmayan veya yeni başlayan, potansiyeli yüksek gençlerin iş dünyasına katılımına destek olmaktı. Çok ilgi gören bu programımız da bu yıl 2 ödül birden aldı. Böylesine prestijli bir organizasyondan üç yıl üst üstte, 'Mükemmellik' ödülü almak, bizler için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı. Bunun yanında pandemi sürecinde çalışanlarımızın sağlığını düşünerek, yaptığımız etkin çalışmalar da yine en prestijli iş dünyası ödüllerinden olan The Stevie Awards tarafından ödüllendirildi. Bu ödülleri, birer ekip başarısı olarak görüyoruz. Aldığımız ödüller aynı zamanda, yeni ve öncü çalışmalar yaratma konusunda bizleri çok daha fazla motive ediyor. Petrol Ofisi olarak, önümüzdeki dönemde de sektöre öncü çalışmalarımızla yine bu değerli ödüllerin en büyük adayı olmaya devam edeceğiz.”

Muhabir: Oğuzhan Özsoy