Dolar 32,3867
Euro 34,7927
Altın 2.406,28
BİST 10.184,60
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Samsun 16°C
Hafif Yağmurlu
Samsun
16°C
Hafif Yağmurlu
Cum 17°C
Cts 16°C
Paz 18°C
Pts 21°C

QNB Finansbank’tan Darüşşafakalı çocuklara destek

İSTANBUL (AA) – QNB Finansbank, hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle başta çocuklar olmak üzere toplumun geniş kitleleri için değer …

QNB Finansbank’tan Darüşşafakalı çocuklara destek
26 Eylül 2022 12:42
88
A+
A-

İSTANBUL (AA) – QNB Finansbank, hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle başta çocuklar olmak üzere toplumun geniş kitleleri için değer yaratmaya devam ediyor.

QNB Finansbank'tan yapılan açıklamaya göre, spordan müziğe, kültür-sanattan eğitime kadar pek çok farklı alanda, birçok projeye imza atan QNB Finansbank’ın gönüllü finansçıları, bu kez ‘İyilik Kermesi’ projesi ile Darüşşafaka Cemiyeti’ne destek oldu.

QNB Finansbank İnsan Kaynakları birimi altında faaliyet gösteren Çalışan Mutluluğu ekibi tarafından organize edilen ‘İyilik Kermesi’ bu yıl ikinci kez düzenlendi. Yaklaşık 3 bin kişinin çalıştığı Kristal Kule’de banka çalışanları tarafından yapılan ürünlerin satıldığı kermesin tüm geliri çocukların eğitimine katkıda bulunulması amacıyla Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarıldı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan, iyiliğin temel bir insani değer olduğunu vurgulayarak, “Bu durum kurumlar için de geçerlidir. Toplumun kurumlardan beklentisi iyi bir kurumsal vatandaş olmalarıdır. Her kurumun kendine özgü bir sosyal etki alanı var ve başta çalışanları olmak üzere tüm paydaşlarının iyiliğini, en az kârı ve finansal sürdürülebilirliği kadar gözetmesi gerekiyor. İyiliği kurumsal kültürün bir parçası olarak algılanması lazım. Kurum içinde cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik adımlar atılması, yeri geldiğinde yardım projeleri düzenlenmesi, ihtiyaç sahibi çocuklara kitap yollamak veya hayvanları beslemek gibi aktiviteler kurumların günlük davranışlarının bir parçası olmalı. Dolayısıyla hem bireyler hem de kurumlar olarak gelecekte daha iyi olabilirsek daha fazla ortak değer yaratabiliriz.” ifadelerini kullandı.

İçinde yaşadıkları topluma daha fazla katkı sağlamak istediklerini aktaran Tan, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Kurum kültürümüzün bir parçası olarak, uzun yıllardır gönüllü finansçılarımızın desteğiyle çeşitli şekillerde şirket içinde ve dışında kaynak geliştirme etkinlikleri düzenliyoruz. Bu etkinliklerden elde edilen gelirler de bağış olarak sivil toplum kuruluşlarına aktarılıyor. Bu nedenle çalışanlarımızın da dahil olduğu sosyal ve toplumsal projeler her zaman önceliğimiz olmuştur. ‘İyilik Kermesi’ gönüllülük projelerimizden bir tanesi. Çalışanlarımızın içinde yaşadığı topluma pozitif katkı sunabilmesi bakımından iyi bir fırsat olarak görüyoruz. Gönüllü finansçılarımızın yaptığı ürünlerin satıldığı bu özel kermesin tüm geliri, Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarılıyor ve buradaki çocuklarımızın eğitimleri için kullanılıyor. Çalışanlarımızın topluma katkı sunma bilincine sahip olmaları ve özellikle eğitim konusunda duyarlı olmaları bizi çok mutlu ediyor. ‘İyilik Kermesi’nin gelenekselleşmesini ve uzun yıllar devam etmesini arzu ediyoruz.”

Muhabir: Harun Bahçivan

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.