Tashkent City Mall, Embrass 2025’te İK Başarılarıyla ‘Yılın Keşfi’ Ödülünü Kazandı

**Tashkent City Mall, Embrass 2025 Uluslararası Ödülü’nde “Yılın Keşfi” Seçildi**

11 Ekim’de Hilton Tashkent City otelinde düzenlenen Embrass 2025 Uluslararası İK Ödülleri töreninde, Tashkent City Mall “Yılın Keşfi” kategorisinde ödülün sahibi oldu.

Ödül, ekibin kapsamlı çalışmalarının, modern bir İK sisteminin geliştirilmesinin ve kapsayıcı, teşvik edici bir çalışma ortamı yaratmaya yönelik “Sistemli İK başarıları: sıfırdan hayaldeki takıma” projesinin başarısının bir takdiri niteliğindeydi.

**2024-2025 İK Dönüşümü**

Şirket son iki yılda personel yönetimi alanında kapsamlı değişiklikler gerçekleştirdi. Proje kapsamında:

* çalışanları seçme, uyarlama, eğitme ve geliştirme süreçleri başlatıldı,
* ücretli stajlar başlatıldı ve dijital İK yapısı tanıtıldı,
* esnek zaman çizelgesi, isteğe bağlı sağlık sigortası programı, aile destek programları, kurumsal spor ve KPI’lara dayalı bir bonus sistemi içeren modern bir EVP paketi oluşturuldu,
* şirket içi eğitim programları ve uluslararası koçluk eşliği başlatıldı.

Kurumsal kültüre özel bir önem verilmektedir. Tashkent City Mall’da düzenli olarak takım oluşturma etkinlikleri, “kravatsız toplantılar”, liderlik konulu film gösterimleri ve üst yönetimin çalışanlarla şirketin ilerlemesini ve başarılarını tartıştığı açık TownHall oturumları düzenleniyor. Bu tür toplantılarda herkes özgürce fikirlerini dile getirebilir, çalışma süreci ve ortamını iyileştirmeye yönelik girişimlerde bulunabilir.

**Sonuçlar ve Değişiklikler**

Uygulanan girişimler sonucunda, çalışanların katılımı ve memnuniyet düzeyi arttı ve ayrıca:

* işbirliği ve güven kültürü güçlendirildi,
* yönetici personel devri azaldı,
* aidiyet duygusu ve ekip ruhu arttı.

Şirket, “Biz sadece bir iş yeri değil, herkesin kendini ekibin bir parçası hissettiği, gelişim fırsatlarını gördüğü ve iş ile özel hayat arasındaki dengeyi koruduğu bir ortam yaratmaya çalıştık” dedi.

**İşletmeler İçin Bir Örnek**

Embrass 2025 jüri heyetinin görüşüne göre, Tashkent City Mall projesi, modern İK uygulayıcılarının merkezinde insanın, gelişiminin ve aile refahının yer aldığı kurumsal kültürü nasıl şekillendirdiğine bir örnek teşkil ediyor.

Günümüzde Tashkent City Mall, sadece ülkedeki en büyük ticaret ve eğlence merkezlerinden biri olarak değil, aynı zamanda ekibinin rahatlığına, büyümesine ve ilhamına odaklanan sorumlu bir işveren olarak da sürdürülebilir kalkınma sergiliyor.

http://kun.uz/news/2025/11/01/tashkent-city-mall-embrass-2025-xalqaro-mukofotida-yil-kashfiyoti-deb-topildi